Работа посвящена проблемным либо недостаточно развитым областям практики корпоративного управления в РФ. Предметом её рассмотрения, в частности, являются: информационная прозрачность, управление рисками и внутренний аудит, мотивация высшего менеджмента, акционерные соглашения. Необходимость повышения качества корпоративного управления в непубличной компании обсуждается в контексте использования ею инструментов финансового рынка для привлечения ресурсов. При этом обосновывается, что возможное несовпадение целевых ориентиров инвесторов и инсайдеров (управляющих, владельцев) требует ряда дополнительных мер для защиты интересов первых.
The article is focused on problematic or scarcely developed fields of corporate management practice in Russia, i.e. informational transparency, risk management and internal audit, top-management motivation and shareholders’ agreements. The necessity to improve corporate management in a nonpublic company is discussed in the context of company’s application of financial market instruments in raising its resources. It is argued that possible target mismatch of investors and insiders (manages, owners) requires some additional measures to secure investors’ interests.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.