В статье рассматривается процесс становления страхования русских рабочих в конце XIХ - начале ХХ вв., когда потеря заработной платы рабочего из-за снижения или утраты его трудоспособности, травмы или профессиональной болезни должна была компенсироваться пенсией или единовременным пособием. Этой цели не могли достичь долгие десятилетия из-за несогласованности действий различных ведомств и противодействия российских предпринимателей. Но благодаря борьбе русских рабочих и длительной экономической практике стало ясно, что в издержки производства должны входить расходы на страхование жизни и здоровья рабочих.
The article discusses the process of formation of the insurance of the Russian workers in the late 19th - early 20th century, when the loss of the worker’s wages because of reduction or loss of disability, injury or occupational disease was to be compensated by a pension or a lump sum allowance. This goal could not be achieved for many decades due to the inconsistency of the actions of various departments and the opposition of Russian entrepreneurs. But thanks to the struggle of the Russian workers and long economic practice, it became clear that production costs should include expenses on insurance of workers’ life and health.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.