В статье дан обзор проблем модернизации, с которой связаны перспективы роста российской экономики. В этой связи рассмотрено место человеческого капитала в распространенных моделях экономического роста, разница в определении человеческого капитала, его измерении и оценке разными авторами. В этом отношении выявлены особенности как узкого (количественные методы и показатели), так и широкого (качественные методы и показатели) подходов в трактовке категории человеческого капитала. Необходимость активизации и совершенствования человеческого капитала в российском обществе определяется его значением для успеха процессов модернизации. Отмечена связь между смягчением дифференциации в доходах и имущественном положении с качественным совершенствованием человеческого капитала, зависимость последнего от социально-экономических условий, от степени сбалансированности потребностей современной экономики с существующими в государстве институтами.
The article surveys the problems of modernization which is to give impulse to the Russian economy. It considers the role of human capital in common models of economic growth and variability in its defining, measuring and evaluating by different authors. The study reveals the features of both narrow (quantitative techniques and indicators) and broad (qualitative techniques and indicators) approaches to human capital. The attention is drawn to the need of activating and improving human capital as a crucial factor in modernization processes. A connection is observed between the mitigation of difference in population’s incomes and property status and qualitative growth of human capital, the latter being dependent on socio-economic conditions and economic needs-state institutions correlation.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.