<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">econommgou</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Экономика</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Bulletin of the State University of Education. Series: Economics</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2949-5040</issn><issn pub-type="epub">2949-5024</issn><publisher><publisher-name>State University of Education</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">econommgou-429</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>PROBLEMS OF ECONOMY AND MANAGEMENT OF THE NATIONAL ECONOMY</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В РОССИИ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>THE DEVELOPMENT OF MOTIVATIONAL LABOR SECURITY POLICY IN RUSSIA</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Коренькова</surname><given-names>Татьяна Валерьевна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Korenkova</surname><given-names>T. .</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">tv.korenkova@mgou.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Морозова</surname><given-names>Ирина Владимировна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Morozova</surname><given-names>I. .</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">Imor@inbox.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Московский государственный областной университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Moscow State Region University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru"><institution>Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации; Московский государственный областной университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Financial University under the Government of the Russian Federation</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2014</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>07</day><month>05</month><year>2022</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>103</fpage><lpage>108</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Коренькова Т.В., Морозова И.В., 2022</copyright-statement><copyright-year>2022</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Коренькова Т.В., Морозова И.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Korenkova T..., Morozova I...</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.economicsmgou.ru/jour/article/view/429">https://www.economicsmgou.ru/jour/article/view/429</self-uri><abstract><p>В статье представлен анализ угроз на производственном предприятии в сфере безопасности труда, связанных с «человеческим» фактором. Изменение приоритетов в мотивационной политике по безопасности и охране труда может привести к повышению уровня надежности работника. Были выделены угрозы человеческого фактора, отвечающие низкой культуре безопасности труда персонала. В статье представлен комплекс мер мотивационной политики, направленных на изменение культуры безопасности предприятия.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article analyzes human security threats at a manufacturing enterprise. The change of motivational policy priorities in the sphere of labor protection can raise the level of worker’s reliability. The threats to human safety caused by low labor security culture were highlighted. The measures of motivational policy aimed at changing the culture of labor security at the enterprise were presented.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>безопасность труда</kwd><kwd>управление персоналом</kwd><kwd>профессиональные риски</kwd><kwd>управление рисками</kwd><kwd>labor security</kwd><kwd>human resource management</kwd><kwd>professional risks</kwd><kwd>risk management</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Котик М.А. О преднамеренных и непреднамеренных ошибках человека-оператора // Психологический журнал. -1993. - № 5. - С. 54-57.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Котик М.А. О преднамеренных и непреднамеренных ошибках человека-оператора // Психологический журнал. -1993. - № 5. - С. 54-57.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Коновалова О.В., Ишунин П.Н. Проблемы управления рискованными ситуациями в промышленных организациях // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». 2009. № 3. - С. 84-87.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Коновалова О.В., Ишунин П.Н. Проблемы управления рискованными ситуациями в промышленных организациях // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». 2009. № 3. - С. 84-87.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Межевов А.Д. Методический подход к оценке ущерба от реализации угроз промышленной организации // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». - 2013. - № 3. - С. 24-29.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Межевов А.Д. Методический подход к оценке ущерба от реализации угроз промышленной организации // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». - 2013. - № 3. - С. 24-29.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Морозова И.В., Шолотонова Е.С. Проблемы оценки экономического эффекта от превентивных мер обеспечения безопасных условий труда // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». 2014. № 1. - С. 81-86.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Морозова И.В., Шолотонова Е.С. Проблемы оценки экономического эффекта от превентивных мер обеспечения безопасных условий труда // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». 2014. № 1. - С. 81-86.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Охрана труда в цифрах и фактах: направления совершенствования глобальной культуры охраны труда. - М.: МОТ, 2003. - 57 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Охрана труда в цифрах и фактах: направления совершенствования глобальной культуры охраны труда. - М.: МОТ, 2003. - 57 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рязанцева М.В., Якушова Е.С. Управление развитием организации // Известия ВУЗов. Сер. «Геодезия и аэрофотосъемка». - 2007. - № 4. - С. 155-160.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Рязанцева М.В., Якушова Е.С. Управление развитием организации // Известия ВУЗов. Сер. «Геодезия и аэрофотосъемка». - 2007. - № 4. - С. 155-160.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Управление рисками и профилактика в сфере труда в новых условиях: доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда. - М.: МОТ, 2010. - 20 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Управление рисками и профилактика в сфере труда в новых условиях: доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда. - М.: МОТ, 2010. - 20 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
