econommgouВестник Государственного университета просвещения. Серия: ЭкономикаBulletin of the State University of Education. Series: Economics2949-50402949-5024State University of Educationeconommgou-497Research ArticleПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМPROBLEMS OF ECONOMY AND MANAGEMENT OF THE NATIONAL ECONOMYУПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ САМООРГАНИЗАЦИИMANAGEMENT OF CHANGES AS THE BASIS OF SELF-ORGANIZATION DEVELOPMENTЖелтенковАлександр ВладимировичZheltenkovA. .kaf-menedg@mgou.ruМасленниковаНадежда ПавловнаMaslennikovaN. .maslin.np@gmail.comМосковский государственный областной университетРоссияMoscow State Regional UniversityRussian FederationГосударственный университет управленияРоссияState University of ManagementRussian Federation201307052022012430Copyright © Желтенков А.В., Масленникова Н.П., 20222022Желтенков А.В., Масленникова Н.П.Zheltenkov A..., Maslennikova N...Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.economicsmgou.ru/jour/article/view/497

В статье обосновано положение о том, что адаптацию системы управления промышленной организации к условиям самоорганизации необходимо проводить как процесс непрерывной поэтапной трансформации действующей системы управления. Начинать трансформацию необходимо с формирования структуры управления изменениями. Описываются органы, которые необходимо сформировать для реализации данного процесса. Рассматривается место отдела управления изменениями и информационные связи с другими подразделениями в организационной структуре на примере машиностроительного завода.

The article argues that the operating control system of industrial organization should be adapted to the conditions of self-organization continuously and gradually starting with the formation of management of changes structure. The article describes the bodies necessary to be formed to implement this process. The place of management of changes department and its information exchange with other divisions in engineering plant organizational structure are considered.

управление изменениямисамоорганизацияструктура управлениятрансформациятезаурус системы управленияинформационный фильтр системы управленияцелеваяфункциональная и организационная структураmanagement of changesself-organizationmanagement structuretransformationcontrol system thesaurusinformation filter of a control systemtargetfunctional and organizational structureReferencesЖелтенков А.В. Развитие управления организацией промышленного типа: проблемы, концепции, цели, механизмы. - М.: МГОУ, 2008. - 149 с.Желтенков А.В. Развитие управления организацией промышленного типа: проблемы, концепции, цели, механизмы. - М.: МГОУ, 2008. - 149 с.Желтенков А.В., Масленникова. Менеджмент в инновационной сфере. -М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2005. - 538 с.Желтенков А.В., Масленникова. Менеджмент в инновационной сфере. -М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2005. - 538 с.Желтенков А.В., Симонов С.В. Теоретические основы формирования механизма развития системы управления промышленной организацией. - М.: МГОУ, 2009. - 123 с.Желтенков А.В., Симонов С.В. Теоретические основы формирования механизма развития системы управления промышленной организацией. - М.: МГОУ, 2009. - 123 с.Управление инновациями: учебник для бакалавров / В.П. Баранчеев, Н.П. Масленникова, В.М. Мишин. - 2 изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт. 2012. - 711 с.Управление инновациями: учебник для бакалавров / В.П. Баранчеев, Н.П. Масленникова, В.М. Мишин. - 2 изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт. 2012. - 711 с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.