УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОГО НАУКОЕМКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
https://doi.org/ 10.18384/2310-6646-2017-2-114-122
Аннотация
В статье рассмотрены факторы, которые определяют успешность или неудачу внедрения инноваций. Актуальность информации и скорость её обработки имеют первостепенную важность в управлении наукоёмким предприятием и особенно в управлении инновациями. Для решения этой задачи внутри компаний создаются отделы НИОКР, тратятся значительные суммы на поиск инновационных решений, однако зачастую все усилия разбиваются о неэффективную структуру отделов, сотрудников, которые не понимают целей наукоемкого предприятия, и боязнь руководства принимать решения. Было определено идеальное количество консервативных работников в коллективе для проведения инноваций.
Об авторах
Алексей Игоревич Кузнецов
Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана
Россия
Россия
Евгения Николаевна Горлачева
Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана
Россия
Россия
Михаил Александрович Битеряков
Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана
Россия
Россия
Список литературы
1. Нонака И. Такеучи Х. Компания - создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / пер. с англ. А. Трактинского. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2003. 432 с.
2. Талеб Н.Н. Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости. / пер. с англ. В. Сонькин, А. Бердичевский, М. Костионова, О. Попов, М. Тюнькина. М.: Колибри, 2009. 567 с.
3. Arbesman S. The Half-Life of Facts. New York: Penguin Group, 2012. 678 р.
4. Cross R. A Practical Guide to Social Networks // Harvard Business School Publishing. 2005. no. 3. З. 35-47.
5. Cross R., Parker A. Hidden Power of Social Networks. Harvard: Harvard Business School Press, 2004. 267 р.
6. Gordon D. Ant Encounters: Interaction Networks and Colony Behavior. Princeton: Princeton University Press, 2010. 467 р.
Рецензия
Просмотров:
88
Послать статью по эл. почте 