ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ
Аннотация
В данной статье говорится о стратегических проблемах, связанных с системой корпоративного управления в горнодобывающей промышленности России и ставится задача поиска более эффективных схем и механизмов управления горнодобывающими корпорациями. В этой связи предлагается система стратегического организационного управления с использованием современных информационных технологий корпоративного управления в горнодобывающей промышленности, базирующаяся на надёжных, выверенных принципах, составляющих единый комплекс. В целях оптимизации деятельности корпоративных образований в горнодобывающей промышленности предлагается применять моделирование факторов стоимости с помощью Archimedes FACX - инструмента эффективного построения и управления моделью факторов стоимости.
Список литературы
1. Агеев А.Б. Создание современной системы корпоративного управления в акционерных обществах: вопросы теории и практики / А.Б. Агеев. - М.: Волтерс Клувер, 2010. - С. 57.
2. Купц Г., Обонелп С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих решений. М.: Прогресс, 2009. - С.23-25
3. Решетина Е. Н. Тенденции корпоративного управления / Е. Н. Решетина // Право и экономика. - 2010. - № 12.- С. 5-6.
4. Удалов Д. Эффективное корпоративное управление в конкурентной среде за инвестиционные ресурсы / Д. Удалов // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. - 2010. - № 2. 48-52.
5. Хрусталев Е.Ю. Финансово-экономические механизмы согласования корпоративных интересов субъектов интегрированных структур / Е. Ю. Хрусталев, Ю.Н. Макаров // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 37. - С. 10-16
6. Шаститко А.Е. Структурные альтернативы оценки качества корпоративного управления / А.Е. Шаститко, Т.А. Радченко // Российский журнал менеджмента. - 2010. - Т. 8. - № 2. - С.3-20.
Рецензия
Просмотров:
54
Послать статью по эл. почте 