ORGANIZING STANDARDIZATION OF SPECIALISTS AT THE ENTERPRISE
https://doi.org/ 10.18384/2310-6646-2017-1-88-94
Abstract
This article deals with the problem of standardization of specialists in the field of information technology (IT). It is revealed that the standardization of such specialists is impossible by traditional techniques, as their work is not typical. The article discusses the dependence of establishing time standards on the type of tasks. It is highlighted that the use of “timesheets” is absolutely necessary in the standardization of labour. In conclusion the author proposes an algorithm for determining the optimal work time.
About the Authors
Alina Sadykova
Bauman Moscow State Technical University
Russian Federation
Russian Federation
Victoria Tretiakova
Bauman Moscow State Technical University
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Садыкова А.М. Методы определения оптимальной численности рабочих в организации // Молодежный научно-технический вестник: электронный журнал. 2016. URL: http://sntbul.bmstu.ru/doc/838337.html (дата обращения: 24.09.2016).
2. Третьякова В.А. Организация работы по нормированию труда на предприятии // Машиностроитель. 2016. № 9. С. 2-7.
3. Третьякова В.А. Расчет нормативной численности персонала по нормативам численности (на примере расчета численности работников службы охраны труда и архива) // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2015. № 10. С. 27-33.
4. Третьякова В.А. Расчет нормативной численности работников архива по нормативам времени // Нормирование и оплата труда в промышленности. 2015. № 11-12. С. 29-36.
Review
Views:
57
Email this article 