ПРОБЛЕМЫ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ
https://doi.org/10.18384/2310-6646-2016-2-133-140
Аннотация
В настоящее время задачу обеспечения безопасных условий труда персонала на новых принципах можно решить не только техническими, но и социально-психологическими и социально-экономическими средствами, путём выстраивания грамотной мотивационной политики организации. Многие работодатели, впервые столкнувшиеся со спецоценкой, не знают особенностей этой процедуры и нюансов переходного периода, поэтому нередко допускают серьёзные ошибки, которые приводят к дополнительным расходам и штрафам. В статье рассмотрен один из возможных алгоритмов, в соответствии с которым можно провести спецоценку в упрощённом порядке.
Ключевые слова
условия труда,
карта специальной оценки,
спецоценка условий труда,
персонал,
алгоритм проведения спецоценки условий труда,
working conditions,
special evaluation map,
special evaluation of working conditions,
personnel,
algorithm of carrying out a special evaluation of working conditions
Об авторах
Анна Алексеевна Чекан
Московский государственный областной университет
Россия
Россия
Леонид Викторович Матюнин
Московский государственный областной университет
Россия
Россия
Список литературы
1. Жижерина Ю. Спецоценка условий труда: как избежать штрафа // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. 2015. № 4. С. 11-27.
2. Карта специальной оценки условий труда // Кадровое дело. 2015. № 2. С. 36-39.
3. Князева Е. Типичные ошибки при проведении спецоценки // Кадровое дело. 2015. № 2. С. 30-34.
4. Краева О. Как снизить расходы на спецоценку условий труда // Директор по персоналу. 2015. № 1. С. 54-56.
5. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н “Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению” (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] // Гарант. Информационно-правовое обеспечение. URL: http://base.garant.ru/70583958/ (дата обращения: 25.02.2016).
6. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изменениями и дополнениями на 15 мая 2015 года: официальное издание / отв. ред. Т. Дегтярёва. М.: Эксмо, 2015. 235 с.
7. Управление персоналом: современные проблемы и тенденции развития: коллективная монография / Под редакцией Т.В. Кореньковой. М.: Информационно-издательское управление Московского государственного областного университета, 2014. 217 с.
8. Управление человеческими ресурсами в условиях реформирования системы образования: коллективная монография / под ред. д-ра экон. наук проф. С.И. Сотниковой. Новосибирск: НГУЭУ, 2014. 199 с.
Рецензия
Просмотров:
69
Послать статью по эл. почте 