THE DEVELOPMENT OF MOTIVATIONAL LABOR SECURITY POLICY IN RUSSIA
Abstract
The article analyzes human security threats at a manufacturing enterprise. The change of motivational policy priorities in the sphere of labor protection can raise the level of worker’s reliability. The threats to human safety caused by low labor security culture were highlighted. The measures of motivational policy aimed at changing the culture of labor security at the enterprise were presented.
About the Authors
T. . Korenkova
Moscow State Region University
Russian Federation
Russian Federation
I. . Morozova
Financial University under the Government of the Russian Federation
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Котик М.А. О преднамеренных и непреднамеренных ошибках человека-оператора // Психологический журнал. -1993. - № 5. - С. 54-57.
2. Коновалова О.В., Ишунин П.Н. Проблемы управления рискованными ситуациями в промышленных организациях // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». 2009. № 3. - С. 84-87.
3. Межевов А.Д. Методический подход к оценке ущерба от реализации угроз промышленной организации // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». - 2013. - № 3. - С. 24-29.
4. Морозова И.В., Шолотонова Е.С. Проблемы оценки экономического эффекта от превентивных мер обеспечения безопасных условий труда // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». 2014. № 1. - С. 81-86.
5. Охрана труда в цифрах и фактах: направления совершенствования глобальной культуры охраны труда. - М.: МОТ, 2003. - 57 с.
6. Рязанцева М.В., Якушова Е.С. Управление развитием организации // Известия ВУЗов. Сер. «Геодезия и аэрофотосъемка». - 2007. - № 4. - С. 155-160.
7. Управление рисками и профилактика в сфере труда в новых условиях: доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда. - М.: МОТ, 2010. - 20 с.
Review
Views:
69
Email this article 