Preview

Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Экономика

Расширенный поиск

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Аннотация

Контроль эффективности работы предприятия базируется на оценке эффективности и производительности труда персонала с применением единых принципов и методов нормирования. Это делает нормирование одним из ключевых элементов организации трудового процесса любого предприятия. В связи с отсутствием ясных и четких представлений о процессах нормирования труда у предприятий часто возникают сложности с адаптацией системы нормирования к современным тенденциям в производстве. В работе предложен новый подход к исследованию процесса нормирования труда в контексте реализуемого проекта в деятельности промышленного предприятия. Представлен комплекс работ по нормированию труда с позиции цикличности производственных процессов.

Об авторах

Марина Владимировна Киселева
Саратовский государственный социально-экономический университет
Россия


Айна-Жан Ербулатовна Махметова
Саратовский государственный социально-экономический университет
Россия


Список литературы

1. Баранов В.В. Реинжиниринг бизнес-процессов: этапы разработки и реализации // Элитариум [сайт]. - URL: http://www.elitarium. ru/2012/11/14/reinzhiniring_biznes_processov_ jetapy_razrabotki_realizacii.html (дата обращения 02.12.2013).

2. Дерябина Е.В., Абрашкин М.С. Обоснование санации системы нормирования труда как фактора повышения производительности труда и устойчивого развития экономики // Вестник Южно-Российского государственного технического университета. - 2011. - № 4. - С. 160-167.

3. Заглада Т.П. Современные тенденции развития управления нормированием труда // Известия Калининградского государственного технического университета. - 2010. - № 19. - С. 45-52.

4. Заренков В.А. Управление проектами. - М., Спб.: ACB, 2010. - 311 с.

5. Киселева М.В. Нормирование труда в высокотехнологичном производстве // Кадровик. - 2012. -№ 2. - С. 35-38.

6. Шутина О.В. Нормирование труда как бизнес-процесс // Вестник Омского университета. -2009. - №2. - С. 19-25.


Рецензия

Просмотров: 59


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2949-5040 (Print)
ISSN 2949-5024 (Online)