THE FEATURES OF WORKING EFFICIENCY IN THE FIELD OF DEVELOPMENT
Abstract
The article considers the peculiarities of labour organization in the sphere of Development and presents the results of studying the system of business organization in Development and investment and construction projects boosting. The connection is shown between the quality and efficiency of the staff performance and successful accomplishment of developer company projects. The system of a developer company staff stimulating has been designed to raise working efficiency.
Keywords
труд,
трудовая деятельность,
стимулирование,
мотивация,
эффективность,
премирование,
девелопмент,
labour,
working activity,
stimulation,
motivation,
efficiency,
bonuses,
Development
About the Author
Ye. . Kosarev
Russian Economic University named after G.V. Plekhanov
Russian Federation
References
1. Барановская Н.И., Донгак Ч.Г., Севек В.К. Повышение конкурентоспособности строительной организации на основе развития ее кадрового потенциала. - Кызыл : ТувГУ , 2011. - 127 с.
2. Бартенев Д.А. Развитие рынка девелоперских услуг в мегаполисе: дисс.. канд. эконом. наук. -СПб, 2012. - 148 с.
3. Глухова И.В. Мотивация труда управленческого персонала строительныхорганизаций: дисс.. канд. эконом. наук. - Пенза, 2004. - 160 с.
4. Максимов С.Н. Девелопмент как профессиональная деятельность // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. - 2012. - № 2. - С. 91-96.
Views:
111