МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ИДЕЯМИ. КОНЦЕПЦИЯ ПОЛЕВОЙ ИННОВАЦИОННОЙ КОМАНДЫ
Аннотация
В статье раскрывается специфика
современного управления инновационными идея-
ми. Автор изучает роль моделей управления в сов-
ременном инновационном менеджменте. В основе
исследования лежит анализ и сравнение существу-
ющих моделей управления идеями, определение их
преимуществ и недостатков. На основании анализа
автор предлагает концепцию полевой инновацион-
ной команды. Данная концепция, основана на ори-
гинальном методе реверсивного движения иннова-
ционного импульса и призвана решить проблемы
поиска и формирования инновационных идей в не-
посредственных источниках знаний.
современного управления инновационными идея-
ми. Автор изучает роль моделей управления в сов-
ременном инновационном менеджменте. В основе
исследования лежит анализ и сравнение существу-
ющих моделей управления идеями, определение их
преимуществ и недостатков. На основании анализа
автор предлагает концепцию полевой инновацион-
ной команды. Данная концепция, основана на ори-
гинальном методе реверсивного движения иннова-
ционного импульса и призвана решить проблемы
поиска и формирования инновационных идей в не-
посредственных источниках знаний.
Список литературы
1. Гершман М. Управление идеями в компании // Проблемы теории и практики управления.2007. № 4.С. 89-99.
2. Хомутский Д. Управление идеями: как организо- вать процесс // Тренинг и коучинг интернешнл URL: http://www.old.tci-co.ru/ui.php (дата обра- щения 23.09.11).
3. Fast-Growth Companies Make Innovation a Way of Life // Trendsetter Barometer. PricewaterhouseCoopers, 2005.URL: http:/ /www.barometersurveys.com (дата обращения 23.08.2011).
4. Innovation 2006. Senior Management Survey. The Boston Consulting Group, Inc., 2006.C 4-18.
5. Robert B. Tucker. Driving growth through innovation. Berrett-Koehler Publishers, Inc., 2002. C 34-96.
Рецензия
Просмотров:
54
Послать статью по эл. почте 