Совершенствование системы управления персоналом на основе использования инструментов цифровой трансформации
https://doi.org/10.18384/2949-5024-2026-2-97-106
Аннотация
Цель. Оценка направлений совершенствования системы управления персоналом организации за счёт интеграции инструментов цифровой трансформации.
Процедура и методы. В работе используется методы логико-теоретического обобщения, контент анализ научных публикаций 2023–2025 гг., сравнительный анализ отечественных и зарубежных кейсов внедрения цифровых HR решений.
Результаты. Показано, что использование цифровых инструментов в подборе, оценке, обучении и удержании персонала ведёт к сокращению трудозатрат HR службы, росту точности управленческих решений и повышению вовлечённости сотрудников.
Теоретическая и/или практическая значимость заключается в разработке рекомендаций по выбору и поэтапному внедрению цифровых HR инструментов, позволяющих организациям выстраивать эффективную модель управления персоналом, ориентированную на данные.
Об авторах
М. Р. Батищев
Государственный университет просвещения
Россия
Россия
Батищев Максим Романович – аспирант кафедры государственных закупок, менеджмента и государственного управления
г. Москва
А. А. Чекан
Государственный университет просвещения
Россия
Россия
Чекан Анна Алексеевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры государственных закупок, менеджмента и государственного управления
г. Москва
Список литературы
1. Трансформация управления персоналом в условиях цифровой экономики: от административной функции к стратегическому партнёрству / А. Ю. Анисимов, С. А. Алексахина, И. И. Молчанов, Р. Ю. Голиков // Лидерство и менеджмент. 2025. Т. 12. № 5. С. 1131–1142.
2. Семина А. П., Федотова М. А. Оценка будущей производительности команды с использованием искусственного интеллекта // Управление бизнесом в цифровой экономике: cедьмая международная конференция, Санкт-Петербург, 21–22 марта 2024 г. СПб.: СПбГУ, 2024. С. 352–356.
3. Мисакян А. 10 лучших инструментов ИИ для рекрутинга в 2024 году: программное обеспечение для оценки резюме и портфолио кандидатов [Электронный ресурс] // Ycla Coding: [сайт], 2024. URL: https://ycla-coding.com/blog/10-luchshih-instrumentov-ii-dlya-rekrutinga-v-2024-godu-programmnoe-obespechenie-dlya-ocenki-rezyume-i-portfolio-kandidatov (дата обращения: 20.12.2025).
4. Чернов А. И., Шолотонова Е. С. Измерение уровня корпоративной культуры как эффективный инструмент определения подходов к повышению мотивации и вовлечённости персонала организации // Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач: сборник по итогам VI Международного научно-практического симпозиума. М.: Русайнс, 2025. С. 183–191.
5. Истратий А. Ю., Козлова Е. Г. Инструменты минимизации сопротивления персонала изменениям в бизнес-процессах // Друкеровский вестник. 2023. № 4 (54). С. 159–165.
6. Брага И. В., Кузнецова И. В. Основные требования к навыкам HR-специалистов в современных социально-экономических условиях // Современные тенденции управления и экономики в России и мире: цивилизационный аспект: материалы III Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Москва, 17 февраля 2022 г. М.: ИМЦ, 2022. С. 37–44.
7. Макарова Д. А., Шарян Э. Г. Социально-экономические аспекты развития IT // Современные тенденции и перспективы развития социально-экономических систем в условиях трансформации мировой экономики: материалы Международной научнопрактической конференции, Москва, 28 февраля 2023 г. М.: Московский политехнический университет, 2023. С. 247–251.
8. Сардачук М. А., Чекан А. А. Тенденции и особенности цифровизации процесса подбора персонала // Кадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач: сборник по итогам VI Международного научно-практического симпозиума. М.: Русайнс, 2025. С. 100–108.
9. Терелецкова А. С., Стручков А. В. Цифровые технологии управления персоналом: HRаналитика, искусственный интеллект // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2025. С. 98–102.
10. Афонин А. И., Чижевский В. П. Цифровая экосистема поддержки малого предпринимательства как драйвер вовлечения предпринимателей в региональные программы // Механизм реализации стратегии социально-экономического развития сельских территорий: теория и практика: материалы Международной научно-практической конференции, посвящённой 95-летию Университета, Балашиха, 22 октября 2025 г. Балашиха: Российский государственный университет народного хозяйства им. В. И. Вернадского, 2025. С. 13–17.
Рецензия
Просмотров:
38
JATS XML
Послать статью по эл. почте 