В статье представлен обзор моделей ценообразования применительно к знаниям. Знания как товар обладают рядом особенностей, что вынуждает продавцов использовать методы ценовой дискриминации. Описаны основные особенности ценовой дискриминации первой, второй и третьей степени, обозначены условия их применимости. Рассмотрено применение ценовой дискриминации первой степени по отношению к элитарному знанию и ценовой дискриминации второй степени по отношению к массовому знанию, обозначен момент перехода от массового знания к элитарному.

В статье рассмотрены интеграционные процессы, происходящие в Центральной Африке. Дана историческая справка о деятельности региональных объединений: Экономического сообщества государств Центральной Африки (англ. Economic Community of Central African States (ECCAS)) и Экономического и валютного сообщества Центральной Африки (англ. The Economic and Monetary Community of Central Africa (CEMAC)). Автор акцентирует внимание на трудностях, лежащих на пути интеграции стран Центральной Африки, и на возможных способах их преодоления.

В статье рассматривается агропромышленная политика Российской Федерации в современных условиях и анализируется, каким образом на неё влияют санкции стран Евросоюза, подробно раскрыты стратегические цели агропромышленной политики, а также перспективы развития АПК, в том числе в Подмосковье. Сегодня агропромышленная политика направлена на динамичное развитие сельского хозяйства, повышение его эффективности и конкурентоспособности, обеспечение на селе сопоставимого с городом уровня жизни, охрану окружающей среды, рациональное использование земель и других природных ресурсов.

В статье раскрыто концептуальное содержание гуманизма с точки зрения научно-философского и экономического понимания. Охарактеризован процесс гуманизации общества, затрагивающий все сферы его жизни. Автором сделан вывод, что для экономического развития страны необходима целенаправленная политика, создающая необходимые условия достойной жизни граждан и свободного развития личности, что, в свою очередь, приводит к определённым положительным результатам социально-экономического развития государства.

В рамках данной статьи авторы предлагают рассмотреть основные вопросы специфики и структуры современного музыкального рынка. Данная тема представляет актуальность, так как рубеж XX и XXI вв. - это время перемен, связанных с распространением сети Интернет, затронувших буквально все аспекты человеческой жизни. Приоритеты людей, задачи бизнеса в разных отраслях - всё стало вращаться вокруг интернета. В статье анализируются объёмы рынка концертных мероприятий России, динамика доли аудитории потребителей музыкального контента, объём общероссийской телевизионной аудитории музыкального контента, её структура по полу, демографическая структура общей аудитории радио в Москве, Санкт-Петербурге и городах численностью 100 тыс. чел. и более за последние 3 года.

В настоящей статье рассматривается вопрос проектирования деятельности корпоративных систем. В рамках обозначенной темы автор, опираясь на функциональную модель деятельности корпоративных систем, описывает результаты реализации каждой из функций. Выявляются параметры, с помощью которых возникает возможность сравнения различных путей - алгоритмов реализации функций. Определяются факторы, влияющие на значения заданных параметров, а также выявляются характеристики альтернативных алгоритмов, не связанные с прогнозируемым результатом. Основанием для выделения значений параметров являются действия участников корпоративных отношений.

В статье рассмотрен один из возможных алгоритмов формирования эффективной системы непрерывного обучения, которая является ключевой составляющей управления персоналом в целом и способствует укреплению конкурентных преимуществ компании на рынке. Даже в кризисный период инвестирование в знания может рассматриваться как стратегически верное решение. У каждой компании в зависимости от стратегии существуют свои потребности в образовательных мероприятиях - на их основе и строится система непрерывного обучения.

В настоящее время кризис приводит к смещению политических и экономических центров. Бизнес переоценивает риски и возможности, меняются поведение инвесторов и стратегии развития компаний. Как следствие, они оптимизируют организационную структуру, проводят сделки по слиянию и поглощению. В инновационных компаниях изменения становятся нормой. И задача менеджеров состоит в том, чтобы сделать их частью культуры организации, обеспечив ей возможность быстро адаптироваться к условиям рынка. Дизайн-мышление позволяет эффективно планировать и внедрять изменения в организации благодаря ориентации на ожидания стейкхолдеров, креативной выработке идей и вовлечению максимального количества сотрудников.

В статье рассмотрены взаимосвязь и взаимообусловленность понятий конкурентоспособности и качества товаров и услуг. Показано, что основные критерии оценки степени удовлетворённости потребителя можно определить с помощью категории нормы потребительной стоимости и массы потребительной стоимости. Предложен методический подход к оценке нормы потребительной стоимости через удельный вес показателей качества товара или услуги и степень соответствия единичных показателей свойств продукта свойствам, которые предпочитает потребитель.

В статье приводится обоснование необходимости формирования и развития системы нематериального стимулирования как одной из составляющих комплексной системы мотивации и стимулирования персонала организации в качестве фактора, способствующего увеличению эффективности её функционирования, а также повышению конкурентоспособности в современных условиях хозяйствования. Авторами были выделены основные направления нематериального стимулирования работников, такие как моральное и организационное стимулирование, а также стимулирование свободным временем. Основное внимание уделено преимуществам и недостаткам использования в практике управления персоналом фактора свободного времени как «гуманитарного» стимула к трудовой деятельности.

В статье анализируется роль повышения инвестиционной активности для стабилизации экономики в условиях современной сложной экономической ситуации. Рассматривается связь строительства с другими отраслями, для которых оно выступает как крупнейший потребитель товаров и услуг и как поставщик. Раскрывается антикризисная направленность региональной политики инвестирования в строительство. Показана экономическая эффективность реализации инвестиционных программ: по разработке типовых проектов качественно нового жилья на основе прогрессивных инновационных технических и технологических решений, конструкций, материалов и оборудования, нормативно-технической и научно-методической документации; по строительству квартир малой площади и уменьшению сроков строительства для снижения инфляционной составляющей.

В представленной статье рассматриваются в ключевых аспектах вопросы построения кросскультурной модели управления человеческими ресурсами на примере российско-иранских организаций. Автор считает, что кросскультурная модель управления персоналом отличается большим набором комплексных и диверсифицированных функций, высокой вовлечённостью личности в организационную культуру, в большей степени подверженную влиянию внешних национальных факторов. Выявлено, что двухкультурная модель управления организацией носит равномерный характер и требует в большей степени взаимной интеграции культур через восприятие и адаптацию, нежели навязывания универсальной международной модели.

В статье рассматриваются примеры использования альтернативных ресурсов в экономике региона: замена угля газом при выработке электроэнергии; использование нетрадиционных энергетических ресурсов; применение вторичных ресурсов в дорожном строительстве и др. Приводятся методы оценки эффективности альтернативных ресурсов, которые позволяют учитывать сокращение ущерба окружающей среде, снижение текущих и капитальных затрат. Представлена модель оптимального выбора альтернатив использования ресурсов на уровне экономики региона и модификация метода Фора и Мальгранжа, позволяющая учитывать ограничения на строгое равенство. Показано, что данный метод может быть использован в случае выбора альтернатив использования ресурсов в условиях неопределённости на основе нечётких множеств.

В статье рассматривается способ построения моделей временных рядов, содержащих периодические колебания, с использованием инструмента «Регрессия» MS EXCEL. Способ не накладывает ограничений на число уровней ряда. В качестве примера рассматривается временной ряд квартальных объёмов продаж компании за восемь лет. В предложенном авторами способе моделирования используются все необходимые статистические процедуры, требуемые для идентификации и оценки параметров модели и проверки её адекватности и точности.

В статье рассматриваются особенности современной экономической категории «деловая активность» с точки зрения макроэкономики и микроэкономики. Проводится анализ основных индексов, используемых современной теорией и практикой: индекс предпринимательской уверенности, индекс деловой активности, индекс предпринимательских ожиданий и др. Отражены основные факторы, определяющие деловую активность предприятий. В заключение авторы подытоживают, что деловая активность предприятий и фирм может быть определена как интенсивность проводимых организационно-технических, финансово-экономических и социальных мероприятий, направленных на обеспечение устойчивости экономического роста.

В представленной статье рассматриваются современные представления по проблеме изучения маркетинговых технологий продвижения услуг шоу-бизнеса на отраслевом рынке. Сегодня маркетинг во многом зависит от организационно-экономических условий, от уровня информационных технологий, их содержания и специфики в управляемой отрасли. В статье авторы предлагают своё понимание музыкального шоу-бизнеса как сферу субъектной деятельности, функционирующей на основе коммерческого музыкального творчества. Данное творчество рассматривается в рамках развития отраслевого рынка, производящего нематериальные блага и развивающего эмоционально-ценностные характеристики для определённого субъекта.

В настоящее время задачу обеспечения безопасных условий труда персонала на новых принципах можно решить не только техническими, но и социально-психологическими и социально-экономическими средствами, путём выстраивания грамотной мотивационной политики организации. Многие работодатели, впервые столкнувшиеся со спецоценкой, не знают особенностей этой процедуры и нюансов переходного периода, поэтому нередко допускают серьёзные ошибки, которые приводят к дополнительным расходам и штрафам. В статье рассмотрен один из возможных алгоритмов, в соответствии с которым можно провести спецоценку в упрощённом порядке.

В работе предложен инновационно-инвестиционный цикл развития промышленного предприятия, организующий отбор и реализацию наиболее экономически привлекательных проектов. Данный цикл является комплексным решением задачи интеграции стратегии промышленного предприятия с его проектами, а также внутри процесса управления несколькими проектами различной направленности. Реализация цикла на отечественных промышленных предприятиях позволит сократить затраты на формирование и управление программами их развития.